RECLAMO inoltrato da:

Personale dipendenteClienteFornitoreSindacatiAltro

Dati identificativi della parte interessata

La parte interessata preferisce:
Rimanere ANONIMADisponibile ad essere CONTATTATA

Ambito della problematica oggetto di segnalazione:

Abuso FisicoAbuso VerbaleDigitale (Molestia)MobbingNon InclusivitàDiscriminazione (di genere, di razza, di religione, di orientamento sessuale, etc.)Disparità RetributivaUtilizzo di linguaggio non appropriatoComportamenti contrari ai Principi e alla Policy aziendaleLavoro forzato e obbligatoLibertà di associazione e diritto alla contrattazione collettivaProcedure disciplinariOrario di lavoroSistema di Gestione

ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE E LA GESTIONE

Le segnalazioni possono essere inoltrate in forma anonima oppure possono essere firmate. In caso di anonimato la risposta sarà data in maniera pubblica attraverso gli strumenti informativi di cui dispone la Società. In caso di indicazione dei riferimenti del segnalante, la risposta verrà data direttamente alla persona che firma la segnalazione.